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Portada del libro Sensibilización en la igualdad de oportunidades
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Sensibilización en la igualdad de oportunidades

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  • Caracteristicas

    • Impresión: B & N
    • Páginas: 84
    • Formato: 17 x 24 cm
    • Edición: 2015
    • Peso: 0,16 kg.
    • Editorial: Paraninfo
    • Sensibilización en la igualdad de oportunidades

    • 9788428398558
    • ROSA MARÍA IGLESIAS CRESPO [Autor]

    • Este libro desarrolla los contenidos que integran el módulo de sensibilización en la igualdad de género, que se incluye dentro del área profesional de orientación laboral y que a su vez se integra en la familia profesional denominada Formación Complementaria.
      La autora presenta una propuesta actualizada y muy didáctica de formación, donde se desarrollan unos contenidos claros que hacen accesible a todos los interesados la materia que se aborda. Para lograrlo, se utilizan recursos adicionales (ejercicios y propuesta de actividades prácticas), y se ofrecen las estrategias necesarias para hacer realidad en nuestra sociedad la igualdad de género, esa revolución silenciosa que está cambiando para siempre nuestro mundo.
      Aspectos como las técnicas y recursos facilitadores para alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -sobre todo a través de una inserción laboral plena- son los objetivos de este libro; sin duda, el instrumento idóneo para lograrlo.
      Rosa Iglesias Crespo es licenciada en filología española por la Universidad de Oviedo y experta en igualdad de oportunidades por la Universidad Complutense de Madrid.
       
       
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    I. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 1. Conceptos básicos. 2. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales. 3. Igualdad legal e igualdad real. 4. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 5. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades. 6. El sexismo en la comunicación humana. II. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades. 1. Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación. 2. Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres. 3. Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral. 4. La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente. 5. Distribución del tiempo según el género. 6. Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad. III. La desigualdad y la violencia de género. La desigualdad y la violencia de género. 1. Conceptos básicos sobre la declaración universal de los derechos humanos. 2. Violencia de género: ciclo básico de la violencia. concepto y factores que influyen. 3. Formas de violencia contra las mujeres. 4. Costes económicos y sociales de la violencia de género. 5. Medidas contra la violencia de género. Bibliografía.

    El libro pertenece a los siguientes catálogos

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