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Portada del libro Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos
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Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos

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Caracteristicas

  • Impresión: B & N
  • Páginas: 300
  • Formato: 17 x 24 cm
  • Edición: 2004
  • Peso: 0,51 kg.
  • Editorial: Paraninfo
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Prólogo I. Marco de referencia en la dirección de recursos humanos. 1. Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos II. Procesos para valorar el encaje persona/organización 2. Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo 3. La planificación de recursos humanos III. Procesos para lograr el encaje persona/organización 4. Reclutamiento, selección y socialización 5. La formación de los empleados. Carreras profesionales 6. Evaluación del rendimiento 7. Gestión de retribuciones IV. Pensamiento estratégico coherente y organización ajustada 8. Estrategia empresarial y estrategia de recursos humanos. Referencias.

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